フロントマネジメント株式会社　佐藤 真 様

　通常の就活イベントは、各企業様が企画し、学生さんは参加するだけですが、職コンは学生さん自らが作り手となっているところがとてもいいと思います。また、通常の学生生活ではなかなか経験できないような経験をした、『明るく元気の良い』学生さんに出会えることが職コンの魅力です。

　社会人は、常に結果が求められ、目的や目標を明確に設定し、その達成に向けた段取りを考え進めて参ります。

　その考え方をIVUSAの学生さんは、今回のイベントを始め、ボランティア活動の運営等を通して経験されていると思います。

　そのような経験やスキルは、就職活動はもちろん、社会人となってからも活かされることです。

　『IVUSA学生と他学生との違いを再確認し、自信を持って』、就職活動などに挑んでほしいと思います。

ロングライフホールディング株式会社　森下 幸香 様

　IVUSAさんとは、今回のイベントで初めてお会いしましたが、自らのやりたい！やできることを見つけて活動している学生が多いことに驚きました。他のイベントよりも、事業等に興味を持ち、ワクワクしながら聞いてくれる学生さんと多く出会えた良いイベントだなと感じました。

　また、アイスブレイクなどは、学生だけでなく、企業も交えて、交流できたのが、新鮮で面白かったです。

　新卒で就職活動をする時期だけが、自由にたくさんの会社を内側までみれる時期だと思います。だからこそ、ぜひ、ひとつの業界だけに絞るのではなく、たくさんの業界・会社を見て、新しい視点を持ち、自分が本当に好きになれる会社を見つけて頑張ってください！

　最後に、ロングライフも笑顔いっぱいの会社です。ぜひ足を運んでみてくださいね。

ヤマト運輸株式会社　池口 拓馬 様

　多様な業種の企業さんが参加していらっしゃいましたが、どの企業さんの話も貪欲に聞く学生の姿勢が印象的でした。

　参加した学生さんは、自分は何に関心があり、何がやりたいのかを考えられていたのが良かったと思います。

　2、3年生の時期は業種を絞るよりも、インプットを増やしていってほしいと考えています。そういった意味でも職コンは、もっと多くの企業を知りたいと思うきっかけになれる魅力的なイベントだと感じました。

　自分が何をやりたいのかを明確にすることは、社会人になっても活きるスキルだと思います。これからも磨いていってください。

YKK株式会社 熊倉 由子 様

　弊社では今後の事業推進に向けて、“攻め、続ける”ことができる人材を求めており、自主性を持ち、目標に向かってチャレンジをしている方々とお会いしたいと思い今回のイベントに参加しました。

　明るく、個性あふれる方が多く、自分たちで企画・運営し、成功に向けて一致団結されている姿が印象的でした。

　質問に関しても、他のイベントでは遠慮してなかなか出てこないこともありますが、IVUSAの方々からはキャリアのことからプライベートまで様々な質問をいただきました。情報を能動的に得ようという姿勢が感じられた点も、良かったです。

　就職はゴールではありません。その後も転職や起業、ボランティアなど様々な道があります。自律的に考え、動くことを大切に、楽しみながら頑張ってほしいです。

NTTファイナンス株式会社 水原 優 様

　IVUSAの学生さんは普段は能動的に社会のために活動している学生が多いと思うので、活動的な方が多い印象でした。職コンは、少人数の場ということもあり企業側としても話しやすいので、本当のことを聞く場として良いイベントだと思います。就活活動は人生において大きな節目だからこそ、できるだけ選り好みせず多くの会社に行って話して、その中で自分は何を目指し成長していくのか考えてほしいと思います。そうすると入社した時に働きやすいし、自分のビジョンに合致した人がいることでその人を目指し超えていくことで大成していくのではないかと思います。

西菱電機株式会社　森 功 様

　合説や個別の説明会に集まる学生より元気でした。発言もしっかりでき、話を聞く姿勢言動が前向きであると感じました。また、企業とのコミュニケーションも円滑にできているとも感じられました。今回の職コンは学生が企業の話を聞きやすい環境をつくっていたのを感じました。このように、全体的にバランスのよい学生と企業とのマッチングイベントはあまりないぶんすごく楽しめました。〝お客さんのことをどれだけ考えてサービス提供できるか″を考えながら運営している点はビジネスにおいてとても重要であるため、運営層の３年生がこういった視点で運営できていることに感銘を受けました。

大和ライフネクスト株式会社　松本 卓真 様

　もともと活動的な学生が多いとは思うのですが、元気な学生さんが多いのはとても良い印象でした。職コンに関しても、手作り感や自分たちで企画して作り上げていて、安心感や温かさがあってとてもいいと思います。弊社では、人に対する興味を持っているということを前提に、新しい物を生みだし、現状に疑問を持って行動していく学生を求めています。就職活動はつらいこともあるとは思いますが、自分のポリシーを貫き通すことが、社会人としての成功にも繋がります。自分のポリシーを持ってスタートすること意識してやってもらいたいなと思います。

伊藤忠メタルズ株式会社　松木 慧 様

　初対面の方にも積極的に声をかけて巻き込んでいく姿勢に非常に感心しました。また、様々な価値観の方とコミュニケーションがしっかりと取れている印象があります。

　弊社の業務の中でも、そういったアクションは必ず求められています。

　一企業の話を聞く中で、なかなか身近に感じられず漠然とした印象を持つ方もいたかもしれませんが、自分の進んでいく道の延長線上に、弊社や、様々な会社との接点を感じてもらえたら皆さんにとっても充実した就職活動になるかと思います。

三井不動産ビルマネジメント株式会社　渡邉 美冴季 様

　積極的に話を聞いてくれる姿勢が非常に好印象でした。また、IVUSA の活動で多くの方々と関わる中で培われた皆さんの柔軟性は、今後新規事業を推進する上で弊社として積極的に採用していきたい人物像ともマッチしていたと思います。

　これから就職活動が本格化する皆さんは、好き嫌いをせずに、色んな業界の話を聞いて知見を広げながら、こういったイベントをうまく活用して、人事の方と深いコミュニケーションをとってみてください。

第一三共株式会社　嶋 雅治 様

◆求める人物像
　人としての誠実さや情熱をベースとし、目標を設定した上で、困難に立ち向かいながらも行動に移し乗り越えていく「個の力」と、その持ち味を発揮しながら、他者と関わりあってチームに貢献していく「組織の力」を弊社社員には求めています。

◆IVUSA学生の印象
　率直な感想は「ピュアで誠実な子が多い」という印象です。弊社の様な製薬業界で働く上では、人としての根っこの部分で「社会に貢献したい」という精神が特に必要となっていきます。自由に過ごせる学生生活の中で、ボランティアを通して人のために汗を流し、また多様な人種とコミュニケーション取ってきた経験は非常に貴重だと思います。

◆学生に向けてメッセージ
　自分の生き方を考えることが就職活動です。「人に貢献したい」、「何かの役に立ちたい」と考え、行動する、皆さんの成長に期待をしています。是非、学生生活の中で主体的にチャンスをつかみ取り、多様な人種と関わりながら、素晴らしい経験を積んでください。

株式会社星野リゾート　矢島 明音 様

◆求める人物像
　星野リゾートが採用に求めるのは「個性」です。これまでの経験や暮らしの中でどんな興味や考えを持ち、今があるのか。この先どうなりたいのか。そういった１人１人の「個性」を活かしながら日々の仕事に取り組むことで、チームとしてさまざまなアイディアが生まれ、組織や施設の進化へとつながっていくと考えています。そのような意味で「様々な価値観を持った人が共生するチームを形成し、社会問題の解決を目指す」というIVUSAの活動理念には深く共感しています。

◆IVUSA学生の印象
　強い成長意欲をお持ちの方たちだと思いました。相手に喜んでもらうためにどうしたらいいのか、自ら考え行動する姿勢は、IVUSAでの活動を通じて培われたものであると感じられます。様々な問題を自分事として捉え、解決に向けて意欲的に挑戦する姿勢を感じました。

◆学生に向けてメッセージ
　ぜひ学生時代は今しかできないことをたくさん経験し、自分らしさを磨いていってください。就活生のみなさんが自分のありのままの個性を活かせる場を将来見つけられることを、私たちも願っています。