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【学生組織作り手紹介】スタートアップ研修・スタッフ研修インストラクター長(東) 相木 美穂(高崎経済大学4年)

 こんにちは!群馬高崎クラブ4年の相木美穂です。
 スタートアップ研修・スタッフ研修*の東のインストラクター長をしています。
 プロジェクト、クラブ事業は環境保護、地域活性化分野を中心に取り組んできました。
 *スタートアップ研修は会員が入会した際に受ける研修で、スタッフ研修はプロジェクトやクラブの作り手となるスタッフ会員になるための研修

●なぜインストラクターになったのか
 大きく分けて2つあります。
 1つ目は人前で話すこと、人にわかり易く説明をすることに苦手意識があり、克服したかったからです。私たちの学年まではコロナが流行りだす前だったため、対面での研修の受講ができていました。自分が研修を受講した際に目の前で堂々と、わかりやすく、時には面白く話している先輩たちを見て憧れを持ち、自分も話せるようになりたいと強く思うようになりました。

 2つ目は、IVUSAの魅力を色んな人に伝えたいと思ったからです。私は、昨年度クラブでクラブマネージャーという役職に就かせていただきました。その際にインストラクター講習を受講することでIVUSAを再度理解し、クラマネという立場としても、インストラクターという立場としてもIVUSAの魅力を伝えたいと思い、インストラクターになることにしました。

●ここがおススメ!
 研修を通して自分も相手も成長できることだと思います。研修の受講者は新たな知識を得てスキルアップができます。人の成長のお手伝いができるというのはすごくやりがいのあることだと思います。また、自分自身も受講生がより理解できるようにパワポを工夫したり、話し方・伝え方を何パターンか考えてみたり、試行錯誤を続けることで成長することができます。

 インストラクターになった理由と少しかぶりますが、自分の経験談を織り交ぜながら研修をすることでIVUSAの魅力を広めることができるのも魅力の一つだと思います。自分が話したことがきっかけでIVUSAを好きになる人が増えたり、モチベーションが上がる人が出てくるかもしれない。それってすごく素敵なことなのではと思います!